Regionalleiter Rendsburg (m/w/d) – Vertriebsregion aufbauen und Teams erfolgreich führen

Sie möchten im Vertrieb mehr als nur Ergebnisse liefern? Bei Stadtritter in Rendsburg bauen Sie Teams auf, entwickeln Mitarbeitende und übernehmen Verantwortung für den Ausbau einer ganzen Region. Mit modernen Sicherheitslösungen und einem stark wachsenden Door-to-Door-Vertrieb bieten wir Ihnen die Chance auf den nächsten Karriereschritt.

Start: Aufbau und Führung eines eigenen Teams mit 5 bis 10 Verkäufern (m/w/d) in Rendsburg und Umgebung.
Perspektive: Entwicklung zum Regionalleiter (m/w/d) mit Verantwortung für mehrere Teams und insgesamt 20 bis 50 Verkäufer (m/w/d) in der Region.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie bauen in Rendsburg und Umgebung mehrere Door-to-Door-Teams auf und entwickeln diese gezielt weiter
Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum
Sie gewinnen neue Verkaufsleiter und Verkäufer (m/w/d), begeistern diese für Stadtritter und formen leistungsstarke Teams
Sie begleiten Ihre Führungskräfte im Tagesgeschäft und fördern deren Entwicklung als erfolgreiche Teamleiter
Sie planen regionale Vertriebsaktivitäten, analysieren Ergebnisse und leiten Maßnahmen zur Leistungssteigerung ab
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten den weiteren Ausbau der Region aktiv mit

Qualifikationen / Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Door-to-Door-Vertrieb
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams oder Vertriebsregionen
Erfahrung im Recruiting, in der Einarbeitung und in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und hohe Abschlussorientierung
Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, Performance-Analysen und vertrieblicher Steuerung
Hohe Reisebereitschaft in Rendsburg und Umgebung
Führerschein Klasse B
Einwandfreies Führungszeugnis

Beschäftigungsmodelle

- Festanstellung: Fixum, erfolgsabhängige Provisionen, Firmenwagen, Bonusregelungen
- Handelsvertreter nach HGB (§84): Selbstständige Tätigkeit mit Gewerbeanmeldung, exklusive Regionen, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten

Leistungen der Anstellung

- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
- Klarer Karrierepfad: vom Verkaufsleiter (Team 1) zum Regionalleiter (Team 2+)
- Exklusive Verantwortung für die Region Rendsburg
- Firmenwagen ab Tag 1 (bei Festanstellung; Oberklasse ab Regionalleiter)
- Modernes CRM, Trainings, starke zentrale Vertriebsunterstützung
- Perspektive bis zur Vertriebsdirektion